El acuerdo busca facilitar la aplicación de los conocimientos adquiridos durante la formación académica y brindar a los estudiantes experiencia en el desarrollo de actividades relacionadas con la gestión pública.
Según lo anunciado por la alcaldesa de Malambo, Yenis Orozco, el convenio contempla un auxilio de transporte mensual de $300.000 para los beneficiarios, además de la cobertura de riesgos laborales a través de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
Lizdanis de Alba, jefe de la Oficina de Talento Humano, explicó que la ESAP se encargará de adelantar los trámites iniciales y remitir la documentación de los aspirantes a la Alcaldía para su revisión y registro. Por su parte, Adaúlfo Andrés Calderón, director de la ESAP para Atlántico, La Guajira, Cesar y Magdalena, destacó la importancia de la articulación para fortalecer la formación práctica de los estudiantes.
El convenio hace parte del Plan de Desarrollo Municipal, dentro del eje estratégico “Malambo en Paz, con Equidad Social”, que incluye acciones orientadas al fortalecimiento de las capacidades de la población y la generación de oportunidades educativas y profesionales.
