El Gobierno entrante informó que el Banco Nacional de Talentos ya ha recibido más de 260.000 hojas de vida de ciudadanos interesados en vincularse al Estado durante la administración del presidente electo, Abelardo de la Espriella.
El anuncio fue hecho por el mandatario entrante, quien aseguró que el proceso de selección estará basado en el mérito y no en recomendaciones o privilegios. Según afirmó, la convocatoria busca identificar a "los más preparados, los más capaces y los más comprometidos con el servicio de Colombia".
La iniciativa cuenta con una plataforma digital en la que profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres y demás ciudadanos que cumplan con los perfiles requeridos pueden registrar su información, cargar su hoja de vida y postularse para futuras oportunidades laborales en el sector público.
De acuerdo con el Gobierno entrante, las postulaciones serán evaluadas mediante herramientas tecnológicas, incluida la inteligencia artificial, junto con un análisis de la experiencia, la formación académica y las competencias de cada aspirante. Posteriormente, los perfiles serán clasificados de acuerdo con sus fortalezas laborales y trayectoria profesional.
"Aquí no habrá espacio para la palanca ni para los privilegios. Llegarán los más preparados, los más capaces y los más comprometidos con el servicio a Colombia. Queremos que los mejores talentos de la nación sean protagonistas de esta nueva etapa y pongan su conocimiento al servicio de todos los colombianos", afirmó De la Espriella.
Los interesados deben registrar su perfil en la página bancodetalentos.com.co, compartir su hoja de vida y quedar a la espera del proceso de evaluación y selección.
