La Circular 0040 establecía directrices para la reducción progresiva de la jornada ordinaria de los trabajadores de vigilancia hasta llegar al máximo de 42 horas semanales desde el 15 de julio de 2026. También contemplaba mecanismos de control sobre la autorización y realización de horas extraordinarias.

Según el actual Ministerio de Trabajo, la derogatoria obedece a problemas de competencia, reserva normativa y claridad jurídica. La entidad sostuvo que algunas de las circulares establecían cargas, criterios vinculantes y reglas que, a su juicio, no contaban con suficiente respaldo legal.

En el caso específico de los vigilantes, el Gobierno señaló que el sector cuenta con una regulación particular frente al régimen general de horas extras. Sin embargo, aclaró que la derogatoria de la Circular 0040 no elimina las normas legales que regulan la jornada laboral ni los derechos relacionados con la remuneración, el registro y los períodos de descanso.

Juristas consultados explicaron que una circular ministerial no puede modificar ni dejar sin efecto derechos establecidos en la Constitución, el Código Sustantivo del Trabajo, las leyes o la jurisprudencia de las altas cortes. Estos documentos corresponden principalmente a instrucciones administrativas dirigidas a orientar la actuación de los funcionarios de una entidad.

Por esta razón, la eliminación de la Circular 0040 no significa, por sí sola, que los vigilantes pierdan derechos laborales ni que las empresas queden habilitadas para desconocer las normas vigentes sobre jornada, horas suplementarias, recargos y descansos.

En total, la Resolución 2708 dejó sin efecto once circulares relacionadas con asuntos como reforma laboral, negociación colectiva, trabajo doméstico, plataformas digitales, estabilidad laboral reforzada y jornada laboral.

La discusión se concentra ahora en determinar cómo aplicará el Ministerio de Trabajo las normas vigentes al sector de vigilancia y seguridad privada, especialmente frente a las jornadas y al reconocimiento económico de las horas trabajadas por encima de los límites legales.